Rabu, 17 Desember 2014

Mekanisme Pelaksanaan Supervisi



Mekanisme Pelaksanaan Supervisi
1.           Tahap penyusunan program supervisi.Program tersebut meliputi program tahunan dan program semester ( terlampir )
2.             Tahap persiapan, yang perlu dipersiapkan:
a.         Format/instrumen supervisi.
b.        Materi pembinaan/supervisi.
c.         Buku catatan .
d.        data supervisi/pembinaan sebelumnya.
3.             Tahap pelaksanaan : diarahkan pada sasaran yang  telah ditetapkan.
4.     Tahap tindak lanjut.Merupakan pembinaan dan perbaikan dari hasil  temuan pada saat supervisi.
H.    Melaksanakan Supervisi Pembelajaran.
1.    Observasi kelas. observasi kelas merupakan salah satu cara paling baik memberikan supervisi pembelajaran Karen dapat melihat kegiatan guru, murid dan masalah yang timbul.
1)      Perancanaan. Kepala sekolah merencanakan dalam menyusun program dalam satu semester atau tahunan. Program tidak terlalu kaku, tergantung dari jumlah guru yang perlu di observasi. Ada tiga macam observasi yaitu dengan pemberitahuan, tanpa pemberitahuan, dan atas undangan.
2)      mekanisme observasi
a. persiapan yang diperhatikan :
- guru diberi tahu kepala sekolah bahwa kepala sekolah akan mengadakan observasi
- kesepakatan kepala sekolah dan guru tolak ukur tentang apa yang dioservasi
b. sikap observasi didalam kelas
- memberikan salam kepada guru yang mengajar
- mencari tempat duduk yang tidak mencolok
- tidak boleh menegur kesalahan guru di dalam kelas
- mencatat setiap kegiatan
- bila ada memakai alat elektronika : tape recorder, kemera
- mempersiapkan isian berupa check list
c. membicarakan hasil observasi
hasil yang dicatat dibicarakan dengan guru, dan beberapa hal yang diperlu dikemukankan :
- kepala sekolah mempersiapkan (bisa bertanya pada nara sumber atau perpustakaan)
- waktu percakapan
- tempat percakapan
- sikap ramah simpatik tidak memborong percakapan
- percakapan hendaknya tidak keluar dari data observasi
- guru diberi kesempatan dialog dan mengeluarkan pendapat
- kelamahan guru hendaknya menjadi motivasi guru dalam memperbaiki kelemahan
- saran untuk perbaikan diberikan yang mudah dan praktis
- kesepakatan perbaikan disepakati bersama dengan menyenangkan.
d. laporan percakapan
- hasil pembicaraan didokumenkan menurut masing-masing guru yang telah diobservasi
- isi dokumen dimulai dari tanggal, tujuan data yang diperoleh, catatan diskusi, pemecahan masalah dan saran-saran





FORMAT  A

WAWANCARA PRA OBSERVASI

No
Pertanyaan
Catatan Pengamat
1
KD/Indikator apa yang akan Saudara sajikan saat ini?





2
Metode apa yang akan Saudara gunakan dalam
pembelajaran KD ini? Apa alasan Anda memilih
metode tersebut?





3
Alat dan bahan (Sumber Belajar) apakah yang
saudara siapkan? Jelaskan alasannya!





4
Ceritakan tahapan pembelajaran yang akan
Saudara sajikan!





5
Persiapan tertulis apa saja yang Saudara buat?





6
Materi apa yang dianggap sulit oleh siswa
berdasarkan perkiraan saudara?
Jika ada, materi apa? Jelaskan alas an saudara!





7
Kompetensi apa yang bisa dimiliki siswa setelah mengikuti pembelajaran sesuai dengan harapan
saudara?





8
Apa yang perlu mendapat perhatian khusus pada pembelajaran kali ini?










FORMAT  C

WAWANCARA PASCA OBSERVASI
KUNJUNGAN KELAS

No
Pertanyaan
Catatan Pengamat
1
Bagaimana kesan Saudara setelah menyajikan pelajaran ini? Apakah sudah  sesuai dengan yang Saudara rencanakan?




2
Coba Saudara ceritakan hal-hal yang Saudara rasa telah memuaskan dan hal-hal yang kurang memuaskan dalam pembelajaran tadi!




3
Bagaimana perkiraan Saudara mengenai
Ketercapaian kompetensi siswa?




4
Apa yang menjadi kesulitan siswa?




5
Apa yang menjadi kesulitan Saudara?




6
Bagaimanakah alternatif untuk mengatasi
kesulitan itu?




7
Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap dan hal-hal yang perlu
peningkatan berdasarkan kegiatan yang baru
saja Saudara lakukan dan pengamatan saya !




8
Apa yang saudara sarankan untuk dilaksanakan pada pertemuan berikutnya ?
















PEMERINTAH KABUPATEN TANAH DATAR
DINAS PENDIDIKAN

Jln. Sultan Alam Bagagarsyah-Pagaruyung                                                                                                       Telp./Fax. (0752) 71833

FORMAT B :
INSTRUMEN SUPERVISI AKADEMIK

1. Nama sekolah                    : ……………………………………………………...
2. Nama guru                         : ……………………………………………………...
3. Mata pelajaran                   : ……………………………………………………...
4. Kelas / semester                : ………………………………………………………
5. Hari/ tanggal/ jam ke         : ………………………………………………...........
6. Kompetensi Dasar            : ………………………………………………...........
 Indikator                    : ………………………………………………………  
                                      ..............................................................................                
                                                                          
7. Jumlah siswa : ………orang, hadir: ………orang, tidak hadir: ……. Orang


No

Aspek Yang Diamati

Tidak Ada
Ada

K e t

Baik
Perbaikan
I
PERSIAPAN




1
Program tahunan




2
Program semester




3
Silabus




4
KKM untuk KD yang dibahas




5
Rencana pelaksanaan pembelajaran




6
Buku nilai dari semua tagihan yang telah dilaksanakan




7
Menentukan alat/ media pembelajaran





Jumlah I




II
Kegiatan Pembelajaran




A
PENDAHULUAN




1
Kesiapan alat bantu & media pembelajaran




2
Motivasi




3
Apersepsi




4
Kejelasan kompetensi dasar /indikator




5
Kesiapan bahan ajar





Jumlah II .A




B
KEGIATAN POKOK




1
Penguasaan materi




2
Pengelolaan kelas




3
Pengelolaan waktu




4
Metode/pendekatan yang bervariasi




5
Penggunaan alat bantu/media pembelajaran




6
Peran guru sebagai fasilitator/ bimbingan yang diberikan kepada peserta didik




7
Teknik bertanya




8
Penggunaan papan tulis/ white board




9
Interaksi guru  dengan  peserta didik




10
Interaksi antar peserta didik




11
Aktivitas peserta didik:
a.menggali informasi dan berbagai sumber





b.mengolah informasi/data





c.melakukan penelitian/ memecahkan masalah





 d.berkomunikasi lisan/tertulis (mempresentasikan  hasil/pidato/mengarang, dsb)





e.mengajukan pertanyaan yang berbobot/  ide kreatif





  f.menghububgkan materi pembelajaran dengan budi  pekerti/teknologi/kehidupan sehari-hari/lingkungan





g.mengambil keputusan/menarik kesimpulan




12
Sikap/ minat peserta didik dalam pembelajaran :
a.kehadiran





b.menggunakan buku pelajaran yang relawan





c.buku catatan siswa




13
Pencapaian kompetensi dasar dan atau indikator
Melalui penilaian





JUMLAH II.B




C
PENUTUP




1
Siswa membuat rangkuman / kesimpulan  dengan bimbing guru




2
Membersihkan alat/ bahan yang selesai digunakan




3
Tugas untuk pertemuan berikutnya





JUMLAH  II.C





JUMLAH ”Ada ( baik, ) Seluruhnya





NiILAI KUALIFIKASI



Skala nilai Kualifikasi :

(a) 30 – 35 =  A  =  Amat baik  ,
(b)  23 – 29 =  B  =  Baik  ,
(c) 15 – 22 =  C  =  Cukup ,
 (d)  < 15      =  D =   Kurang

Catatan :
            ....................................................................................................................................................
            ..................................................................................................................................................................
            .................................................................................................................................................................
            ..................................................................................................................................................................
            .................................................................................................................................................................

       ________________,                            20
   
    Guru Mata Pelajaran                                               Pengwawas Sekolah




 _____________________                                                SYUKRI  K. S.Pd
            NIP                                                                                NIP. 19550915 198103 1 012